इंटरव्यू में सवाल को लेकर भड़का कैंडिडेंट Image Credit source: Freepik
आज के समय में टैलेंटेड लोगों की कोई कमी नहीं है, लेकिन उनके लायक जो नौकरियां है उसकी बहुत कमी है. जिस कारण जहां भी लोगों को जॉब का मौका मिल रहा है, वो उसे बिल्कुल भी गंवाना नहीं चाह रहा है और तुरंत इसके लिए रजामंदी दे देता है. अब इस पूरे प्रोसेस में होता है ये है कंपनी इसका भरपूर फायदा उठाती है और नियमों को परे रखकर अपने कर्मचारियों का शोषण करती है. इसी को लेकर इन दिनों एक किस्सा सामने आया है. जहां इंटरव्यू के दौरान पूछे गए पहले सवाल में कैंडिडेट की हालत खराब हो गई और वो सोच में पड़ गया.
शख्स ने अपनी परिस्थिती को सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट के ग्रुप r/jobs पर शेयर किया और वहां मौजूद लोगों से राय मांगी. शख्स ने अपने पोस्ट में कहा कि मैंने एक कंपनी में इंटरव्यू दिया क्योंकि ये नौकरी मेरे मन मुताबिक थी. जिस कारण मैं नौकरी को लेकर काफी ज्यादा खुश नजर था क्योंकि ये नौकरी मेरे मुताबिक बढ़िया थी. इससे मिलने वाली सैलरी भी काफी सही थी. मैं यहां जैसे ही अंदर पहुंचा और हायरिंग मैनेजर से हाथ मिलाया और बैठ गया. इसके बाद उन्होंने मुझसे जो पहला सवाल किया उसे सुनकर मैं काफी ज्यादा हैरान रह गया.
I walked out of an interview after one question. Was I wrong?
byu/sahalymn injobs
मेरे इंटरव्यू के दौरान मैनेजर ने पूछा- अगर आपको अनपेड ओवरटाइम करना हो तो आप उस स्थिति को कैसे हैंडल करेंगे? जब मैंने ये सवाल सुना तो मैं पहले चौंक गया लेकिन उसी पल मेरे मन ये ख्याल आया कि हो सकता है ये मजाक कर रहे हो. हालांकि उसके गंभीर मुद्रा को देख मैं समझ गया कि ये मजाक के मूड में नहीं है. इसके बाद उन्होंने मुझसे कहा कि ये हमारे यहां काम को लेकर लोग ज्यादा ही जुझारू होते हैं…इसलिए वो काम के दौरान अपने समय को नहीं देखते हैं.
इतनी बातों को सुनने के बाद मैंने कहा कि मुझे समय देने के लिए धन्यवाद, पर मुझे लगता है कि ये नौकरी मेरे लिए नहीं है. इस पोस्ट तो शेयर कर बंदे ने लोगों से पूछा कि क्या मैंने ये सही किया. जिस पर लोग तरह-तरह के कमेंट कर अपनी प्रतिक्रिया दिए जा रहे हैं. बता दें कि भारत की कई बड़ी कंपनियों में ऐसा नियम नहीं है. वहां कर्मचारियों से ओवरटाइम भी करवाया जाता है और उसके पैसे भी नहीं दिए जाते.
